All posts by : Pietro Ardito

Benvenuti nel mio Blog di Consulenza Finanziaria: Guida Sicura al tuo percorso Personale!

Sono entusiasta di darti il benvenuto nel mio spazio dedicato alla consulenza finanziaria, un luogo dove esplorare il vasto mondo delle finanze e trovare risposte alle tue domande. In questo articolo introduttivo voglio presentarmi e condividere la mia filosofia di consulenza.

Qual è la Mia Missione?

Accompagnarti in Ogni Passo della tua Vita.

Io credo fortemente che la consulenza finanziaria debba essere più di un servizio; dovrebbe essere una ‘convivenza’ che cresca con te nel corso della vita. Sono qui per accompagnarti in ogni fase del tuo percorso, fornendoti consigli personalizzati e soluzioni su misura per le tue esigenze specifiche.

La finanza comportamentale è il cuore del mio approccio. Riconosco che le decisioni sono spesso influenzate dalle emozioni e dagli atteggiamenti individuali. Io sono qui per comprendere il tuo comportamento, per conoscerti,aiutandoti a prendere decisioni informate e a costruire un futuro solido.

Nel mio blog, esploreremo casi studio reali che illustrano situazioni comuni. Questi esempi pratici ti aiuteranno a comprendere meglio le strategie, seguendo il mio accompagnamento.

News di Attualità: Restare Informati su Tutto Ciò Che Conta

Ti terrò aggiornato sulle ultime notizie di attualità che potrebbero influenzare la tua vita. Analizzerò gli sviluppi del mercato, i cambiamenti normativi e le tendenze economiche per assicurarmi che sia sempre informato e pronto a prendere le decisioni.

In conclusione, sono qui per te. Sono impegnato a creare un ambiente in cui potrai sentirti sicuro nell’affrontare le sfide e ispirato a perseguire i tuoi obiettivi. Ti invito a esplorare il mio blog, porre domande e iniziare questo viaggio con me verso la realizzazione dei tuoi progetti.

Il Legislatore ha previsto vari strumenti a tutela del passaggio generazionale, chiaramente la scelta deve essere fatta per garantire un trasferimento d’azienda agevole e assicurare una continuità.

Tra i vari strumenti messi a disposizione, quelli più importanti sono:

• Patto di Famiglia
• Trust
• Holding di Famiglia

Patto di Famiglia

Il patto di famiglia è quel contratto mediante il quale il fondatore trasferisce all’erede una parte o tutta  l’azienda, o le proprie quote, a uno dei suoi discendenti. Solitamente genitori e figli.

I vantaggi dell’utilizzo del patto di famiglia per effettuare il passaggio generazionale sono sostanzialmente due: 

• mancanza di contestazioni e contrasti tra i vari discendenti in sede di eredità;
• trasferimento immediato dell’azienda di famiglia poiché è un atto tra vivi, quindi può essere fatto in qualsiasi momento.

Trust

Il trust è istituto di diritto di origine anglosassone. 

Il trust consiste nella segregazione del patrimonio, cioè il disponente prende tutti i propri beni e li trasferisce nelle mani del trustee. Quest’ultimo ha il compito di amministrare in base alla disposizioni date dal disponente e nell’interesse dei beneficiari.

Durante la vita del trust il disponente non può impartire altre disposizione al trustee, pena è la nullità dell’istituto.

Con il trust il disponente viene spossessato dei beni e ogni azione nei suoi confronti non inficerà mai sul patrimonio trasferito e amministrato al trustee. Proprio per questo che il trust è diventato oggetto di desiderio di molti imprenditori.

Attenzione però, se lo scopo del trust è quello di sfuggire a qualche problema di natura fiscale, questo viene annullato ancora prima che diventi efficace.

Holding di Famiglia

La holding di famiglia è una società, controllata da componenti di una stessa famiglia, che detiene partecipazioni in altre società, beni mobili e immobili e attività finanziarie. Viene costituita generalmente come società a responsabilità limitata, così da poter beneficiare di importanti vantaggi fiscali. 

Può essere costituita anche come società semplice (dipende sempre dalle esigenze) per gestire e blindare il patrimonio della famiglia e pianificare il passaggio generazionale. Con la società semplice per holding, infatti, è possibile gestire efficientemente eventuali contrasti familiari nella fase delicata del passaggio generazionale.

I contrasti nelle famiglie imprenditoriali possono sempre nascere. Così possono nascere figli che vogliono intraprendere la carriera imprenditoriale e altri che invece vogliono fare tutt’altro nella vita. 

La società semplice si mette al centro di queste diatribe per gestirle al meglio e garantire all’azienda lo stesso successoavuto attraverso la guida del suo fondatore.

Pianificare in tempo significare evitare di compromettere seriamente la vita dell’azienda.

Un’attenta analisi della situazione aziendale, e soprattutto patrimoniale,  permettere di valutare quale sia lo strumento più adatto a tutela del passaggio generazionale. Senza dimenticare, la protezione del patrimonio stesso.